Offres d'emplois

Agent.e de liaison

Ascot en Santé est une table de concertation de quartier dans l’arrondissement des Nations, secteur du Mont-Bellevue à Sherbrooke. Elle réunit près de 60 membres citoyens et corporatifs issus de différents secteurs ; communautaire, institutionnel et économique. Sa mission est de créer, promouvoir et superviser des projets d’action visant l’amélioration de la santé et de la qualité de vie des citoyen.ne.s d’Ascot afin de lutter contre la pauvreté. Enfin, Ascot en Santé favorise la participation citoyenne (faire avec) et l’engagement citoyen dans tous ses projets.

Ascot en santé est à la recherche d’une personne dynamique et proactive pour occuper un poste d’AGENT.E DE LIAISON. La ou le titulaire aura comme principaux mandats :
  • Assurer le lien entre Ascot en Santé, les citoyen.ne.s, les organismes et les partenaires ;
  • Contribuer au bon fonctionnement administratif de l’organisation.
Plus précisément, la personne aura les responsabilités suivantes :
  • Créer et maintenir des liens significatifs avec les citoyen.ne.s, les organismes, les commerces et les partenaires du quartier;
  • Accueillir et répondre aux demandes d’informations des citoyen.ne.s;
  • Assurer la logistique des différentes activités d’Ascot en Santé;
  • Coordonner les travaux du Comité d’éveil à la lecture et à l’écriture;
  • Coordonner le Journal Regards;
  • Être responsable des communications;
  • Représenter l’organisme sur certains comités qui lui sont assignés;
  • Réaliser des tâches administratives et rédactionnelles;
  • Assurer le recrutement et la gestion des bénévoles.
Profil recherché :
  • • Expérience dans le milieu communautaire;
  • Leadership, entregent, initiative, autonomie, capacité d’organisation;
  • Facilité à établir et maintenir des liens avec des personnes de différents horizons;
  • Excellente capacité de rédaction en français;
  • Bonne connaissance du milieu et des organisations du territoire.
Exigences :
  • Formation dans un domaine social;
  • Maîtrise de logiciels d’usage courant et de Facebook;
  • Être occasionnellement disponible pour travailler le soir et de fin de semaine lors d'événements spéciaux.
Précisions :
  • Contrat pour une durée minimale de 4 mois;
  • Horaire de travail de 25 heures par semaine;
  • Taux horaire à discuter, 15$ à 19$ de l’heure;
  • Entrée en fonction prévue : Fin février 2019.

Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre CV et une lettre de présentation par courriel à developpement@ascotensante.org  à l’attention de Mylène Bérubé au plus tard le 6 février 2019. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour entrevue.

 

Agente/agent de développement de l’économie sociale

La Corporation de développement économique communautaire (CDEC) de Sherbrooke fait naître de nouveaux projets et des actions économiques créatives. La CDEC soutient le développement d’affaires des entreprises et des entrepreneurs. Elle multiplie l’impact économique des entreprises en économie sociale, tout en travaillant en partenariat avec les acteurs du développement de Sherbrooke. La CDEC c’est une équipe, un conseil d’administration et des membres dynamiques, créatifs et engagés.

Relevant de la directrice générale, la personne à recruter a pour principales responsabilités :
  • Amener les entrepreneures et les entrepreneurs, les entreprises à partir sur des bases solides, à être compétitives et durables ;
  • Accompagner les protagonistes dans toutes les étapes de prédémarrage, démarrage et croissance des entreprises ;
  • Assurer aux entreprises d’économie sociale, un accès optimal aux sources de financement.
  • Faire connaître le concept de l’économie sociale à Sherbrooke auprès des différentes clientèles ;
Pour réaliser sa mission, l’agente ou l’agent a pour principales tâches :
  • Conseiller, accompagner, guider les promoteurs dans la mise sur pied de leur projet d’entreprise d’économie sociale : cadre associatif, juridique, financier et le plan d’affaires ;
  • Analyser les demandes de financement des projets d’économie sociale et concevoir le montage financier avec les différents partenaires : analyse financière complète ;
  • Coordonner les activités du Comité d’analyse du Fonds de développement des entreprises d’économie sociale ;
  • Concevoir et réaliser des activités de promotion, réseautage, et de diffusion d’information selon les clientèles concernées ;
  • Mobiliser les partenaires locaux, régionaux et nationaux, entretenir l’engagement et créer des alliances stratégiques ;
  • Évaluer les impacts quantitatifs et qualitatifs des interventions, par des indicateurs clés, et rédiger les rapports ;
  • Collaborer à la réalisation des activités de la CDEC et à sa représentation à différents comités.
Exigences :
  •  Diplôme universitaire de 1er cycle en gestion, administration, économie ou autre formation ou expérience pertinente ;
  • Excellente maîtrise des principes de l’économie sociale et de l’approche de développement économique communautaire ;
  • Un minimum de 5 années d'expérience en accompagnement et développement des affaires ;
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
  • Connaissance du milieu des affaires et de l’économie régionale ;
  • Détenir une maîtrise en gestion et gouvernance des coopératives et mutuelles ou en analyse financière est un atout majeur.
Qualités requises :
  •  Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Habiletés à communiquer à l’oral et à l’écrit ;
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire ;
  • Autonomie, polyvalence, sens de l’organisation et des priorités ;
Conditions :
  •  35h/ semaine ou 28h/semaine selon les besoins de la personne retenue ;
  • Le salaire est fixé selon l’échelle salariale en vigueur.

Si cet emploi vous intéresse, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à
kforand@cdec-sherbrooke.ca  , au plus tard le 15 février 2019. Seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées.

 

 

Agent(e) de communication - 2e affichage

Handi Apte travaille au maintien à domicile des personnes handicapées physiques de Sherbrooke et favorise leur participation sociale afin d’améliorer leur qualité de vie.

Joignez-vous dès que possible à une petite équipe valorisant le respect, l'accompagnement et l'autonomie! Nous recherchons un(e) agent(e) de communication dynamique pour un contrat d’un an, renouvelable, de 28 h/semaine.

Sous la responsabilité de la direction générale, vous élaborerez et appliquerez des stratégies de communication et de promotion de nos activités et de nos événements. Vous entretiendrez aussi des relations avec les médias.

Fonctions :
  • Rédiger divers documents légaux et de visibilité
  • Effectuer la mise à jour du site Web
  • Participer aux réseaux sociaux
  • Être responsable des activités de financement (travailler en collaboration avec le comité organisateur)
  • Promouvoir les services et les activités de l'organisme
  • Voir à la réalisation du journal L’Autonome
  • Participer à différents comités à l’interne et avec des partenaires
Exigences :
  • Diplôme d'études universitaires en communications
  • Excellente maîtrise du français (anglais, un atout)
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office et de Publisher
  • Connaissances en gestion de site Web
  • Maîtrise des différents médias sociaux
  • Capacité de travailler en équipe
  • Habiletés en relations interpersonnelles
  • Posséder une voiture
Rémunération : 17,50 $/h

Les personnes intéressées à poser leur candidature sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre exprimant leur vision du maintien à domicile des personnes handicapées physiques (une page maximum) à info@handiapte.com avant le 11 février.

 

 

Travailleur - travailleuse de rue

Travailleur/travailleuse de rue – Temps plein
Horaire de travail sur 4 jours (35 heures/semaine)
Salaire et conditions de travail en fonction de la politique administrative de l’organisme
Date prévue d’entrée en fonction : Février 2019

Fonctions :

• Fidèlement à l’approche du travail de rue, assurer une présence soutenue dans les milieux de vie et intervenir auprès des personnes en rupture ou en marge des structures sociales ;
• Orienter ses interventions principalement vers la prévention, la sensibilisation, l’éducation et la référence ;
• Participer à l’élaboration de projets et de services.

Exigences :

• Formation en intervention sociale de niveau collégial ou universitaire (par exemple, éducation spécialisée, travail social, psychoéducation ou psychologie) ;
• Intérêt marqué pour le travail de rue et pour la compréhension des problèmes sociaux actuels ;
• Capacité de mobilisation, sens de l’écoute, connaissance du milieu et des ressources ;
• Une expérience en travail de rue ou en intervention sociale est un atout majeur ;
• Bonne connaissance et compréhension de l’approche de la réduction des méfaits et des réalités du milieu de la rue ;
• Posséder un permis de conduire est un atout ;
• Disponible de soir, de nuit et de fin de semaine.

Faire parvenir votre CV, accompagné d’une lettre de motivation, d’ici le 26 janvier 2019. Les entrevues se tiendront la semaine suivante.

COALITION SHERBROOKOISE POUR LE TRAVAIL DE RUE
Comité de sélection – 61, rue Wellington Sud, Sherbrooke (Québec) J1H 5C8
Ou par courriel : info@travailderuesherbrooke.org
Seules les personnes retenues seront avisées.

 

Intervenant.e au service de jumelage

 Le Réseau d’Amis de Sherbrooke est un organisme communautaire qui a pour mission de briser l’isolement et de favoriser le maintien à domicile des personnes aînées de 65 ans et plus, et ce, depuis plus de 40 ans. Nous offrons des services de visites amicales (jumelages), un groupe de sorties, de l’accompagnement-transport ainsi que des services aux proches aidants. Nous sommes présentement à la recherche d’un ou une intervenant(e) d’expérience, responsable des activités du secteur de jumelage.

LES RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la coordonnatrice des services et de la directrice générale, l’intervenant(e) assumera principalement les tâches et responsabilités suivantes :

  •  Évaluation, sélection et formation des bénévoles;
  •  Évaluation à domicile et sélection des bénéficiaires;
  •  Organisation, réalisation et supervision des jumelages;
  • Réalisation de tous les suivis pertinents;
  • Tenue des dossiers papier, informatique ainsi que la base de données;
  • Maintien à jour des différents tableaux statistiques;
  • Participation au recrutement de bénévoles;
  • Participation active aux dossiers communs ainsi qu’à la vie d’équipe;
  • Autres tâches pertinentes.
PROFIL DES QUALIFICATIONS RECHERCHÉES
  • Diplôme terminal collégial ou universitaire en sciences humaines ou sociales;
  • Posséder au moins 5 années d’expérience en intervention et évaluation à domicile (expérience récente sera considérée comme un atout);
  • Posséder au moins 3 années d’expérience auprès de la clientèle aînée;
  • Posséder de bonnes aptitudes de communication et maîtrise du français (oral et écrit);
  • Anglais (atout);
  • Connaître et maîtriser les outils informatiques (Excel, un atout majeur);
  • Avoir accès à un véhicule.
COMPÉTENCES PERSONNELLES ET PROFESSIONNELLES
  • Esprit d’équipe, bonne capacité d’écoute et ouverture d’esprit;
  • Excellente capacité d’organisation et gestion des priorités;
  • Autonomie, rigueur, bon jugement, entregent et sens des responsabilités;
  • Intérêt pour le domaine communautaire et les aînés;
  • Bonne connaissance des ressources du milieu (communautaire et réseau de la santé, un atout).
LES CONDITIONS
  • Poste permanent (avec accès à un régime d’assurance collective et un REER collectif),
  • Temps plein : 35 heures/semaine;
  • Taux horaire : à discuter;
  • Date d’entrée en fonction : 25 février 2019.

Veuillez faire parvenir votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae au plus tard le 6 février 2019. Par la poste ou par courriel: Comité de sélection
2634, rue Galt Ouest, Sherbrooke, Qc., J1K 2X2
info@reseaudamis.ca
Seules les candidatures retenues seront contactées.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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