Offres d'emplois

Adjointe administrative / adjoint administratif

La CDEC de Sherbrooke assure le développement de l’entrepreneuriat collectif par l’accompagnement des entreprises d’économie sociale et par la mobilisation des communautés autour de projets structurants et novateurs visant la création de la richesse collective et l’amélioration de la qualité de vie des citoyens. Ça te parle ? Ça t’interpelle ? Envoie-nous ton C.V. !

La personne que nous désirons joindre à notre équipe occupe un poste pivot au sein de la dynamique de travail à la CDEC. Cette personne assure une certaine cohésion logistique dans la réalisation des projets et responsabilités de toute l’équipe, facilitant l’atteinte d’un résultat de qualité.

Relevant de la direction générale, les principales responsabilités sont:

Secrétariat et assistance à la direction

  • Soutenir la directrice générale et l’équipe dans ses activités (préparation de documents de la révision à l’impression) réservation de salles, suivi des agendas, etc.);
  • Assurer la logistique des CA et des CE de même que la préparation des documents nécessaires à leur réalisation. Prendre les notes et rédiger les procès-verbaux;
  • Agir comme experte auprès de l’équipe en matière de français écrit et de présentation de document.

Accueil

  • Traiter la correspondance, recevoir et acheminer le courrier, les courriels ;
  • Ponctuellement, accueillir et diriger les visiteurs, les appels téléphoniques, etc. ;
  • Accueillir les nouveaux employés et stagiaires, installer le poste de travail, fournir l’information de base pour faciliter leur intégration.

Soutien aux activités et communication

  • Collaborer, dans son champ d’action, aux activités de la CDEC et de ses mandats ;
  • Veiller à l’approvisionnement (fournitures de bureau, besoins domestiques) assurer le suivi des fournisseurs et négocier certains contrats ;
  • S’assurer du bon fonctionnement des systèmes téléphoniques et d’impression ;
  • Assurer la coordination de la réalisation d’évènements ;
  • Préparer, suivre et mettre à jour le calendrier des activités organisées par la CDEC.

APTITUDES RECHERCHÉES :

  • Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail ;
  • Autonomie, initiative et débrouillardise, créativité ;
  • Esprit d’équipe, solidarité, bienveillance ;
  • Capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois, à gérer les interruptions et son temps ;
  • Habiletés de communication ;
  • Croire en l’économie sociale et les valeurs qu’elle porte.

QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES REQUISES :

  • Diplôme d’études en bureautique ;
  • Minimum de deux ans d’expérience en emploi, en secrétariat de direction ;
  • Maîtrise parfaite du français écrit et parlé ;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office 365 ;
  • Connaissance du web et des médias sociaux ;
  • Connaissance du domaine de l’économie social sera considérée comme un atout ;
  • Connaissance du domaine de l’innovation sociale sera considérée comme un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :

  •   28 heures par semaine 
  • Occasionnellement, peut avoir à travailler les soirs et les week-ends pour la gestion d’événements
  • Salaire : selon la structure salariale (classe 1 : 16$ à 23,46$)

Si cet emploi vous intéresse, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à kforand@cdec-sherbrooke.ca  avant le lundi 12 août 2019

 

 

IntervenantE – client pour ainés isolés -  20 heures semaine

Sous la supervision de la Directrice Générale de l’Aide Communautaire de Lennoxville & environs, cette personne aura comme tâches de :

  • Planifier, d’organiser et de diriger l’ensemble des activités de prévention de l’isolement social des ainés.
  • L’intervenantE organise des activités variées, qui s’inscrivent en conformité avec la mission de l’organisation.
  • Il/elle doit chercher à combler ses groupes de participants.
  • En plus, l’intervenantE anime les activités et les sessions d’information.
  • L’objectif est de briser l’isolement en créant des opportunités de socialisation, de promouvoir l’activité et le vieillissement actif des ainés et d’offrir des séances d’information sur des sujets variés représentant les principaux défis pour ceux-ci.
 Qualifications :
  • DEC en éducation spécialisée ou l’équivalent
  • Minimum de 2 à 3 ans d’expérience de travail auprès des personnes aînées et expérience pertinente dans la préparation d’activité
  • Bilingue (écrit et oral ; français et anglais), 4/5
  • Sens de l’organisation, autonome dans son travail, sens de l’initiative, capacité à travailler en équipe
  • Attitude positive et dynamique, capacité d’empathie
  • Capacité à développer des relations de confiance avec la clientèle
  • Respect et confidentialité
  • Intérêt marqué à s’impliquer dans et pour la collectivité.

Salaire à discuter selon l’expérience.
Veuillez acheminer votre C.V. :
Sylvie Gilbert Fowlis :  direction@communityaid.ca                 

Date limite : 31 juillet 2019        Début du travail : Septembre 2019
Seuls les candidats qui seront sélectionnés pour des entrevues seront contactés.

 

 

COORDONNATRICE OU COORDONNATEUR COMITÉ 0-5 ANS

Ascot en santé est une table de concertation et d’action agissant dans le quartier d’Ascot depuis plus de 25 ans. Son mandat est de créer, promouvoir et superviser des projets concertés visant l’amélioration de la santé et de la qualité de vie des citoyens. Membre du Réseau québécois de revitalisation intégrée, Ascot en santé regroupe les organismes communautaires, les institutions, les entreprises et les citoyens afin de lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale dans le quartier.

La Concertation école LaRocque-Communauté est une table de concertation qui regroupe des organismes communautaires et institutionnels, ainsi que des citoyens actifs sur le territoire de la communauté Immaculée-Conception. L’amélioration de la qualité et des conditions de vie est au coeur des préoccupations des membres de la Concertation. Elle est porteuse d’une vision qui veut favoriser le développement global des jeunes, notamment par la réussite scolaire, tout en s’assurant qu’ils vivent dans une communauté en santé.

Ascot en Santé et la Concertation école LaRocque-Communauté ont conjointement développé un plan d’action 0-5 ans visant à améliorer la qualité de vie des familles. Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique pour occuper le poste de coordination de la démarche. La personne titulaire du poste sera sous la responsabilité du conseil d’administration d’Ascot en Santé et oeuvrera en étroite collaboration avec le Comité 0-5 ans.


PRINCIPAUX MANDATS :

  • Soutenir de façon proactive les partenaires du regroupement, l’ajustement, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation du plan d’action annuel ;
  • Planifier et assurer le suivi du budget pour la mise en oeuvre du plan d’action ;
  • Collaborer à la recherche de sources de financement pour la réalisation et la pérennisation des projets;
  • Planifier les activités selon les priorités d’action ;
  • Rédiger des rapports et contribuer à l’évaluation des activités ;
  • Assurer les arrimages entre le plan d’action du regroupement et les initiatives du milieu, notamment la Concertation école LaRocque-Communauté et Ascot en santé;
  • Organiser et animer les rencontres de comités de travail ;
  • Coordonner les ressources humaines ;
  • Soutenir le partage d’une vision commune pour le regroupement.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Intérêt marqué pour les enjeux entourant les jeunes enfants et les familles ;
  • Facilité à saisir rapidement les différents enjeux d’une situation ;
  • Grande capacité à s’organiser et à établir ses priorités ;
  • Leadership, initiative, autonomie, entregent et grande capacité d’adaptation;
  • Expérience en gestion de personnel ;
  • Connaissance du milieu et des organisations du territoire ;
  • Excellente capacité de rédaction en français.

EXIGENCES :

  • Formation dans le domaine social ou expérience pertinente ;
  • Maîtrise des logiciels d’usage courant, dont la suite MS Office ;
  • Expérience en gestion et coordination de projet ;
  • Expérience significative en concertation et en animation de réunions ;
  • Bonnes connaissances en gestion de budget;
  • Posséder un permis de conduire.

PRÉCISIONS :

  • Entrée en fonction prévue : 3 septembre 2019• Contrat jusqu’au 30 juin 2020 ;
  • Contrat de 28 à 35 heures par semaine (négociable) ;
  • Taux horaire de 23$ ;
  • Horaire de travail flexible ;
  • Période de probation de trois mois.

Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation par courriel au comite.05ans@ascotensante.org  à l’attention de Marysol Garcia R, au plus tard le 4 août 2019.
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Les entrevues de sélection se tiendront le 9 août.

Direction d’école, École Jeunes musiciens du monde de Sherbrooke

Description
Relevant du siège social, le titulaire du poste assumera la gestion et la réalisation des services et des activités de Jeunes musiciens du monde à Sherbrooke. Un travail de collaboration avec les autres écoles de Jeunes musiciens du monde est essentiel de même qu’avec les acteurs sociaux du milieu.

Jeunes musiciens du monde vise à augmenter la motivation et à nourrir les aspirations des jeunes en offrant gratuitement des cours de musique, des activités d’expression musicale et un accompagnement personnalisé. Les actions de Jeunes musiciens du monde sont ciblées dans les milieux où les enjeux socio-économiques sont élevés.

Au Québec, Jeunes musiciens du monde compte 4 écoles, douze points de services et rejoint près de 1 250 jeunes âgés de 1 à 18 ans. Les écoles sont réparties à travers la province et ce, dans les 4 emplacements suivants :
Montréal – quartier Hochelaga-Maisonneuve
Québec – quartier Saint-Sauveur, points de services à Vanier et Notre-
Dame de Foy
Sherbrooke – quartier Ascot
Abitibi-Témiscamingue –Val d’Or

Profil recherché pour le poste de direction d’école
Expérience en gestion et direction d’organisme communautaire.
Leadership, capacité de mobilisation, sens de l’organisation.
Créativité et grande capacité d’adaptation.
Expérience en gestion de personnel et en accompagnement d’équipes de travail.
Vous êtes reconnu/e pour votre polyvalence, votre rigueur et votre dynamisme ainsi que pour vos qualités de communicateur/trice, et vous faites preuve d’une très grande ouverture parce que toutes ces exigences caractérisent notre personnel.
Vous avez une bonne connaissance et compréhension des enjeux sociaux des milieux à risque, en particulier concernant les jeunes.

Principales tâches
Planifier et contrôler l’offre de services annuelle (budgets, échéanciers, reddition).
Planifier les services en conformité avec l’approche musico-sociale de Jeunes musiciens du monde.
Participer au développement de l’approche musico-sociale.
Évaluer les résultats atteints et émettre des recommandations.
Gérer et mobiliser des ressources humaines (équipe école et bénévoles).
Gérer les ressources financières et matérielles.
Collaborer aux démarches de financement et de développement organisationnel.
Représenter l’organisme à tout niveau et développer des liens de concertation avec le milieu.

Profil commun à tous les postes chez Jeunes musiciens du monde
Croire en la musique comme outil de développement social.
Charisme auprès des enfants, adolescents et adultes.
Capacité à œuvrer auprès de groupes hétérogènes et présentant des forces et défis diversifiés.
Capacité à créer des liens de confiance.

Conditions salariales : 21,50$/heure, poste permanent.
Horaire de travail : 28 h-35h/semaine – à discuter. Temps plein/horaire variable, disponibilité principalement de jour, occasionnellement de soir et de fin de semaine.
Lieu de travail : Famille-Espoir, 1520 Rue Dunant, Sherbrooke, QC J1H 4A2
Date d’entrée en fonction : 19 août 2019
Date limite pour les candidatures : jeudi 28 juin 2019, à 23h59.

Les entrevues auront lieu le lundi 9 juillet 2019, à Sherbrooke
Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation à :
cv@jeunesmusiciensdumonde.org

* SVP Préciser le titre du poste et la ville dans l’objet du courriel
Seules les candidatures retenues seront contactées.

Merci pour l’intérêt que vous portez à Jeunes musiciens du monde!

CO-COORDONNATRICE – CO-COORDONNATEUR
À LA VIE ASSOCIATIVE ET À LA FORMATION

La Table ronde des OVEP de l’Estrie (TROVEPE) est un regroupement d’organismes communautaires qui a pour mission de promouvoir, défendre et développer l’éducation populaire autonome en Estrie.

Sous l’autorité du Comité de coordination, la personne aura comme principales tâches :
  •  Assurer les activités de représentation politique et de communication publique.
  • Développer le sentiment d’appartenance des groupes membres.
  • Développer et produire des outils et des formations d’éducation populaire autonome.
  • Organiser et animer des ateliers d’éducation populaire autonome.
  • Planifier, coordonner et voir à la réalisation du plan d’action de l’organisme.
  • Effectuer les rapports aux différents bailleurs de fonds, préparer les demandes de soutien financier et assurer une bonne gestion des ressources financières.
  • Planifier, préparer et participer aux comités de travail sous sa responsabilité.
Exigences :
  •  Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat et/ou expérience pertinente ou équivalente.
  • Un ou deux ans d’expérience dans les organisations communautaires.
  • Une excellente compréhension de l’éducation populaire autonome.
  • Connaissance des milieux populaires et communautaires et de leur fonctionnement.
  • Connaissance des enjeux en matière de droits individuels et collectifs et de la justice sociale.
  • Une bonne analyse de la situation sociale et politique.
  • Une très bonne capacité d’expression orale et écrite.
  • Connaissance de la suite Office et des médias sociaux.
Qualités personnelles :
  • Bonne capacité de travail en équipe dans un rapport égalitaire.
  • Sens de l’organisation et de la planification du travail.
  • Autonomie et leadership.
  • Sens de l’initiative et dynamisme.
  • Capacité à travailler sous pression.
Conditions :
  •  Poste permanent de 28 heures par semaine sur 4 ou 5 jours avec possibilité de rencontres les soirs et les fins de semaine à l’occasion.
  • Salaire : 19,75$
  • Convention de travail et nombreux avantages sociaux.
  • Date prévue d’entrée en fonction : au plus tard le 16 septembre 2019.

Les entrevues auront lieu le 27 août 2019. Seules les personnes retenues seront contactées.
Les personnes intéressées doivent acheminer leur curriculum vitae et une lettre de motivation au plus tard le 26 juillet 2019 à : info@trovepe.com


 Intervenant/intervenante - Emploi été étudiant

L’ARCHE de l’Estrie est un organisme communautaire dont la mission est d’améliorer les conditions et la qualité de vie des personnes vivant avec le VIH/sida, tout en visant la promotion de la santé globale. Nous sommes à la recherche d’un(e) intervenant(e) pour un poste de 8 semaines durant la période estivale 2019.

Principales tâches:

  • Recevoir et évaluer les demandes de services des personnes vivant avec le VIH/sida
  • Assurer la continuité des services de soutien aux membres et à leurs proches (écoute, support, accompagnement, démarches, défense des droits, information, éducation, prévention des comportements dommageables)
  • Accompagnements divers
  • Soutien psychosocial à domicile et en milieu de vie
  • Maintenir les partenariats existants avec les établissements et divers partenaires communautaires
  • Tenir à jour et rédiger différents documents administratifs (statistiques, notes chronologiques)
  • Participer aux réunions d’équipe
  • Participer et animer diverses activités du centre de jour
  • Participe à la planification, à l’organisation et à la réalisation des activités de l’organisme.

Exigences :

  • Domaine d’études en lien avec l’emploi
  • Autonomie, forte aptitude à entrer en relation et à établir un climat de confiance, bonne capacité d’adaptation, organisation, structure, ouverture, aptitude à mobiliser la clientèle, initiative, maturité, dynamisme, attitude de non jugement, professionnalisme.
  • Adhérer aux valeurs de l’organisme et de l’action communautaire autonome.
  • Posséder une voiture et un permis de conduire valide
  • Être inscrit dans un établissement d’enseignement à l’automne
  • Avoir 30 ans ou moins

Conditions :

Horaire : 32 heures par semaine, flexible, majoritairement de jour.
Entrée en  fonction : à déterminer avec l’employeur.
Salaire : 14,40$ de l’heure

 Faites parvenir votre C.V. et une lettre de présentation/motivation en indiquant pour quel poste vous postulez direction@archedelestrie.org. Ne pas se présenter.
Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.

 

ANIMATEUR/ANIMATRICE Poste 32 heures/sem -Emploi étudiant

L’ARCHE de l’Estrie est un organisme communautaire dont le mandat est d’améliorer  les conditions et la qualité de vie des personnes vivant du avec le VIH tout en visant la promotion de la santé globale. Nous sommes à la recherche d’un(e) animateur(trice)  afin d’assurer la continuité des services pour la période estivale.

Principales tâches:

  • Planification, organisation et animation des soupers communautaires mensuels;
  • Organisation des relances téléphoniques et des transports pour les activités;
  • Planification, rédaction et envoi du calendrier mensuel;
  • Élaboration et animation des ateliers d’information ou activités de divertissements sur une base mensuelle;
  • Préparation, animation et organisation des cuisines communautaires;
  • Participation aux réunions d’équipe et à la vie associative;
  • Soutien aux activités majeures annuelles;
  • Rédiger les bilans d’activités;
  • Responsable des commandites;
  • Responsable du volet alimentation/dépannage de l’organisme;
  • Assure la visibilité du secteur bénévole de l’ARCHE lors de kiosques si nécessaire et le recrutement de bénévoles au besoin
  • Planification des activités de visibilité et de financement en collaboration avec l’équipe de travail;

Exigences :

  • Étudiant dans un domaine d’études pertinent en santé ou services sociaux (service ou travail social, éducation spécialisée, psychoéducation, sexologie, récréologie etc)
  • Expérience pertinente notamment auprès des personnes marginalisées et en animation
  • Autonomie, forte aptitude à entrer en relation et à établir un climat de confiance, bonne capacité d’adaptation, organisation, structure, ouverture, aptitude à mobiliser la clientèle, initiative, maturité, dynamisme.
  • Aptitude en cuisine et à l’élaboration de menu simple
  • Posséder une voiture et un permis de conduire valide.

Conditions :

Entrée en  fonction : Juillet 2019 (ou avant)
Salaire : 14,40$ de l’heure pour une période de 8 semaines
            Doit être âgé de 30 ans ou moins
Faites parvenir votre C.V. et une lettre de présentation à : direction@archedelestrie.org

 

 

 


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